Ипотека для сотрудников – что это?
Большинство современных работодателей сталкивается с проблемой сохранения, а также подбора профессиональных кадров. Ипотека для сотрудников как раз и является тем инструментом, позволяющим закрепить и поощрить ценных работников на том или ином предприятии, а также привлечь новые высокопрофессиональные кадры.
Для владельцев компаний ипотека для сотрудников – это реальный механизм лояльности и повышения отдачи, мотивации ценных сотрудников к более качественному труду. Для служащих – качественная помощь в решении своих жилищных проблем.
На сегодняшний день наиболее востребованными программами ипотеки для сотрудников являются: корпоративная презентация условий ипотечного кредитования, оплата работодателем части первоначального взноса, оплата процентов по ипотечному кредиту предприятием.
Наш кредитный портал готов помочь посетителям разобраться в вопросах предоставления ипотеки для сотрудников предприятий, имеющих устойчивое положение на производственном рынке. Правильным будет напомнить, что, несмотря на все льготы и привилегии, потенциальный заемщик должен осознавать, что основной груз выплат по кредиту ложится именно на его плечи. До того момента, как будет подана заявка на ипотеку, он должен внимательно рассмотреть все свои существующие возможности, требуемые для погашения ипотечного займа, а также оценить величину процентных начислений по кредиту.
Ипотека для сотрудников, предоставляемая с привилегией оплаты работодателем первоначального взноса по кредиту, на самом деле является своеобразной беспроцентной ссудой или займом, предоставляемыми работодателем в помощь сотруднику, желающему улучшить свои жилищные условия. Оплата процентов по ипотечному кредиту работодателем выступает как напоминание ценному сотруднику о проявленной заботе предприятия, существенно влияющей на бюджет сотрудника. Данный вариант является наиболее привлекательным как со стороны предприятия, так и со стороны заемщика, так как является долгосрочной «привязанностью» сотрудника к компании.
Но при этом сотрудник, получивший ипотеку на данных условиях, должен знать, что предприятие не несет обязательств оплаты ежемесячных процентов перед банком, так как договор ипотечного займа был заключён непосредственно с сотрудником. Таким образом, в случае ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей сотрудником, руководитель имеет право пересмотреть условия помощи по кредиту и отказать в выплате процентов.
Преимущество ипотеки для сотрудников заключается в том, что она позволяет рабочему того или иного предприятия приобрести жилую недвижимость на более льготных условиях, связанных с оплатой услуг по сопровождению ипотечной кредитной сделки. Работодателю предоставляемая ипотека для сотрудников позволяет удержать на предприятии ценных работников, привлечь на предприятие новых высококвалифицированных специалистов, создать систему мотивации персонала в долгосрочной перспективе, оптимизировать затраты на социальное обеспечение сотрудников и заработную плату.
Отменное знание всех кредитных программ, специфики работы того или иного банка, а также специальной профессиональной информации позволяет сотрудниками компании Creday.com подобрать тот кредит который нужен именно Вам.
Оформить заявку